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為進一步加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，蓬安縣殘聯(lián)堅持標本兼治，堅持懲罰與獎勵相結(jié)合，做到獎勤罰懶，有效防止不作為，亂作為，慢作為，全面提升機關(guān)干部服務(wù)質(zhì)量與工作效能。
一是健全和完善干部管理制度。牢固樹立縣委要求的“抓好黨建是最大政績、抓好黨建是最大任務(wù)、抓好黨建是最大責任”的理念，建立工作層級負責制，樹立單位工作一盤棋思想，做到分工不分家，相互協(xié)作。堅持崗位目標責任制和限時辦結(jié)制，減少工作流程，提高辦事效率，真心為殘疾人服務(wù)。建立工作項目責任制，結(jié)合年度目標任務(wù)，按照工作項目化、項目責任化、責任具體化、考核實效化的要求，將工作任務(wù)分解到股室，落實到責任人，具體到完成時限。建立黨建工作責任制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究黨建工作。強化黨建工作責任意識，落實黨建工作各項任務(wù)，做到心中知責、崗位履責、守土盡責，形成齊抓共管的工作局面。
二是深化聯(lián)系服務(wù)基層工作。落實中國殘聯(lián)“走、轉(zhuǎn)、改”專項改革要求，建立殘聯(lián)機關(guān)干部常態(tài)化聯(lián)系指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）殘聯(lián)、村（社區(qū)）殘協(xié)工作制度。出臺《機關(guān)干部績效考核辦法》等，進一步改進工作方法，堅決杜絕“慵懶散”，提升工作效率。深入開展機關(guān)黨員干部“雙報到”志愿服務(wù)活動，機關(guān)干部結(jié)對幫扶貧困戶活動，幫助解決問題，推動工作。進一步完善交辦事項限時辦結(jié)、周工作匯報、月工作督查制度、責任追究等工作機制，強化嚴謹細致的工作作風，不斷提高機關(guān)工作質(zhì)量和辦事效率，確保殘疾人工作各項目標任務(wù)圓滿完成。
三是扎實抓好干部幫扶工作。繼續(xù)開展機關(guān)干部“下基層”活動，實行“領(lǐng)導(dǎo)包片、干部包鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）”制度，定期到聯(lián)系的金甲鄉(xiāng)麻秀溝村、觀音橋村開展“一對一”幫扶活動；不定期地深入殘疾人家庭進行調(diào)查研究，全面掌握殘疾人情況，摸透實情、找準問題、把握需求，切實為殘疾人解決生產(chǎn)生活中的實際困難，切實提高為民服務(wù)水平，增強幫扶工作實效，以群眾知曉度、滿意度為主要指標，進一步凝聚脫貧攻堅的強大合力。
四是注重機關(guān)干部自身建設(shè)。開展以“書記示范好、黨員隊伍好、活動開展好、制度建設(shè)好、作用發(fā)揮好”為主題的爭創(chuàng)“五好”黨支部活動。圍繞“學(xué)習、敬業(yè)、效能、服務(wù)、自律”五個方面，積極開展爭當“五星”黨員活動，努力營造“人人閃光、個個爭先”的良好氛圍。充分利用報刊、廣播、電視和互聯(lián)網(wǎng)等媒體，辦好QQ群、微信公眾號、巴蜀殘夢文學(xué)平臺，績效辦好《陽光人生》專欄，大力弘揚扶殘助殘的文明風尚，廣泛宣傳殘疾人自強模范和扶殘助殘先進典型，動員社會愛心人士、志愿者參與到幫助殘疾人事業(yè)中來，積極開展扶殘助殘活動，在全社會營造理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人的良好范圍。
供稿：蓬安縣殘聯(lián) |
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